2021 ve Sonrasının Çalışma Modellerinde 8 Trend

  2020, modern tarihin en değişken yılı olsa da, bu yılın daha sorunsuz bir şekilde ilerleyeceğini düşünmek hata olur. Aslında 2021 ve sonrasına baktığımızda, 2020'nin etkileri önümüzdeki birkaç yıl boyunca devam edecektir. İş liderleri, hızla değişen bu ortamda başarılı olmak için çabalarken, 2020'nin birçok kuruluşu ve iş modelini değiştirmeye başladığını, öncelikleri ve planları farklılaştırdığını görebiliriz. Uzaktan çalışma sistemindeki artışa odaklanılan günümüzde, bugünün ve sonrasının çalışma modellerindeki 8 trendi inceleyelim. İşverenler, çalışan deneyimini yönetmektense, ...

Devamını Gör

İş ve Yaşam Dengesi Oluşturmanın 9 Yolu

  Dengeli bir iş hayatına sahip olmak, sadece zamanında işe gelip işten dönmekten ibaret değildir. Daha geniş bir perspektifte, o anda önemli olana öncelik vermekle ilgilidir. Başarısız iş-yaşam dengesi, çalışanların işten ayrılmalarının ana nedenlerinden biridir. Bu hem çalışanları hem de işverenleri engeller. Çalışan bağlılığı stratejisinin bir parçası olarak iş-yaşam dengesine odaklanmak çok etkilidir. İyi bir iş-yaşam dengesi sağlayabilen çalışanların en iyi sonuçları verme ve işlerini bırakma olasılıkları daha düşüktür. Bu nedenle, dengeli bir çalışma yaşamını teşvik ...

Devamını Gör