by Rana Şen 27 Aralık 2022
Makaleler

2023 Çalışan Deneyimi Eğilim Trendleri!

  Çalışanlarınıza, başarılı sularda yelken açtığınıza dair güven vermek çalışan deneyimi için kritik bir öneme sahiptir. Piyasa değişken hal aldıkça iş güvenliği, huzurlu bir çalışma ortamı ve finansal kesinlik çalışanların öncelik listesinde üst sıralarda yer alıyor. Çalıştıkları firmanın başarılı bir kuruluş olmaya devam edecek olması, firmanın rekabet eden piyasaya maaş ödenekleri ile ayak uydurabilmesi çalışanları güvende hissettiren unsurlardan oluyor. Çalışanların memnuniyet oranlarına bakıldığında memnuniyet oranları geçen seneye göre 10 puan düşmüş durumda ...

Devamını Gör
by Burak Pehlivan 20 Mart 2019
Makaleler

Çalışanlarınızı Mutlu ve Üretken Tutmanın 21 Etkili Yolu

Her gün çalıştığı işe veya alana tutkusunu kaybeden insanlar artıyor, işinde mutlu ve enerji dolu insanların sayısı ise azalıyor. Amerika’da yapılan bir araştırmaya göre, çalıştığı işten isteksizlik sebebiyle ayrılan insanların yıllık maliyeti 300 milyar dolar. Deloitte tarafından yapılan bir araştırmaya göre ise bugün dünya üzerinde çalışan insanların yalnızca %20’si işini seviyor ve tutku ile çalışıyor. Çalışan ve iş yeri memnuniyeti cephesinde ise durum pek farklı değil. Araştırmalar çalışanların neredeyse yarısının üst ...

Devamını Gör
by Aytaç Özge 24 Ağustos 2016
Çözümler , Digital Workplace

Çalışan Memnuniyeti Nasıl Sağlanır?

Çalışanların şirkete bağlılığını etkileyen pek çok faktör var. Şirketin verimlilik sağlaması için iyi çalışanlar şart. Peki çalışan memnuniyeti nasıl sağlanır? İşinden memnun olan çalışanların, kurum kültürüne daha çok katkıda bulunduğu bir gerçek... İş hayatında başarının temelinde mutlu çalışanın yer aldığını daha önce "Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları" adlı infografik çalışmamızda aktarmıştık. Bu sefer Officevibe.com blog sayfasında yer alan "15 Simple Ways To Boost Job Satisfaction" adlı infografik çalışmasındaki tüyolara bir göz gezdirelim. 1. ...

Devamını Gör
by Aytaç Özge 20 Kasım 2015
SOCIAL PROJECT MANAGEMENT

Sosyal Medya Değişim Yönetiminde Nasıl Kullanılır?

Günümüzde şirketlerin değişim yönetimi için öncelikle yönetimde değişim var! Sosyal medya ile buluşan farklılaşma stratejileri, değişim yönetiminin başarısı için olmazsa olmaz gibi görünüyor. Peki sosyal medya değişim yönetiminde nasıl kullanılır? Weber Shandwick Employee Engagement & Change Management Başkan Yardımcısı Sarah Clayton tarafından Harvard Business Review’de yayınlanan “Change Management Meets Social Media” adlı makalede çalışanların yönetiminde değişim ipuçları ile sosyal medyanın faydaları detaylı bir şekilde ele alınıyor. Değişim Yönetimi Sosyal Medya ile karşılaşırsa ne ...

Devamını Gör