Employee engagement (çalışan bağlılığı) için takdir edilmek mi, daha yüksek maaş mı yoksa aidiyet hissinin oluşturulması mı gerekiyor? Çalışanlar ne ister? Daha önce “Müşteriler Ne İster?” başlığında müşteri memnuniyetini sağlayan faktörlere yer vermiştik. Dijital çağda şirketlerin en değerli varlıkları, şüphesiz ki çalışanları... Mutlu müşterileri yaratan mutlu çalışanlar, çalışma koşullarında olmazsa olmaz ortak beklentilere sahip olabilmektedir. Genel olarak bakıldığında çalışanların beklentilerini karşılamak için yüksek maaştan çok daha fazlası gerekmektedir. Employee engagement, sadece ...
Devamını Görİş hayatında mutlululuk, tüm yaşam kalitesini etkileyebiliyor. Peki buna göre küresel mutluluk endeksini nasıl okumalıyız? İşte dikkat çeken Dünya Mutluluk Raporu verileri! Inc. kadrosundan Rose Leadem tarafından orjinali entrepreneur.com’da ve yine makale olarak businessinsider.com’da yayınlanan “10 fascinating facts from a worldwide study on happiness” adlı makalede Mart ayında açıklanmış olan UN Sustainable Development Solutions Network (SDSN) | (Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı) tarafından 155 ülke ile ilgili 2017 Dünya Mutluluk Raporu verilerine ...
Devamını GörChatbot, influencer marketing, native advertising, social selling ve daha fazlası... İşte markanız için sosyal medya pazarlama trendleri ve teknolojileri! Bu yıl markalar için chatbot kullanımından niş pazarlamaya pek çok marketing trendi gündemde yer alıyor. Yılı yarıladığımız şu zamanlarda pazarlama teknolojileri ve stratejilerinde hâlen pek çok gelişime tanıklık ediyoruz. Disha Dinesh tarafından blog.drumup.io’da yayınlanmış olan “20 Top Social Media Marketing Trends for 2017 – The Ultimate List”, 2017 yılı için en öne ...
Devamını GörHangi sosyal medya kanalında kaç aktif kullanıcı var? En çok hangi sosyal ağ kullanılıyor? İşte güncel sosyal network istatistikleri! Dünyada ve Türkiye’de internet ve sosyal medya kullanımı, hayatın her alanına girmiş durumda. Sosyal medya aktif kullanıcı sayıları, her geçen saniye artıyor. Siz bu satırları okurken yeni kullanıcılar sosyal ağlara katılıyor. Doğru sosyal network kullanımı, şirketlerin de öncelikli gündeminde yer alıyor. Dünyada 2.3 milyar aktif sosyal medya kullanıcısı bulunduğunu ve Statista araştırmasına ...
Devamını GörEmployee advocacy nedir? İşinize nasıl katkı sağlar? İşte şirketler için employee advocacy ile başarılı olmanın 17 yolu! Günümüzün dijital koşullarında, şirketler employee advocacy kavramına öncelik vermektedir. Çalışanlarını kendi sosyal medya profillerinde şirket içeriklerini paylaşmaları için teşvik etmektedir. Bu kavram, artık küçük işletmelerden global markalara kadar pek çok şirketin pazarlama stratejiisinde yerini almaktadır. Employee Advocacy Nedir? Çalışanlarınız, markanızın en büyük taraftarları olabilir. Employee advocacy terimi, şirket çalışanlarının kendilerine ait olan online kanallar üzerinden markaya ...
Devamını Görİş hayatı, yapay zekâ ve cognitive computing gelişmeleri ile yeni serüvenlere doğru yelken açarken çalışma şekilleri de değişiyor. Kognitif çalışma asistanı, iş dünyasını dönüştürmek için geliyor. Dijital çağda şirket hayatının başarılı olması, gelişen teknolojilerin çalışan deneyimi ile birleştirilmesine bağlı. Çalışan deneyimi, yapay zekâ teknolojileri ile yeniden tasarlanıyor. IBM Watson gibi teknolojiler, şirketlerin çalışma biçimini dönüştürmeye hazırlanıyor. Cognitive Computing Nedir? Türkçe’de bilişsel bilişim, kognitif bilişim, bilişsel işlem veya kavrama becerisine sahip bilişsel yaklaşım gibi ...
Devamını GörÇalışan deneyimi, 2017’nin önemli iş trendleri arasında yer alıyor. Peki başarılı bir deneyim nasıl sağlanır? İşte etkili çalışan deneyimi yönetimi tüyoları! Ryan Scott tarafından forbes.com’da yayınlanan “Employee Engagement Vs. Employee Experience” adlı makale, çalışan bağlılığına karşı çalışan deneyimini sorguluyor ve Josh Bersin, Jason Flynn, Art Mazor, Veronica Melian tarafından Deloitte University Press’de yayınlanan “The employee experience: Culture, engagement, and beyond 2017 Global Human Capital Trends” makalesine dikkat çekiyor. Yazıya göre verimli ...
Devamını GörDünyada 2.3 milyar aktif sosyal medya kullanıcısı bulunuyor. Peki sosyal medya kullanım alışkanlıkları nasıl ilerliyor? İşte 2017 sosyal medya istatistikleri! Sosyal medya, artık yaşamın her anının vazgeçilmezi konumunda. İnternet kullanıcılarının çoğu, satın alma yapmadan önce ürün veya hizmetler ilgili yorumları, sosyal network platformlarından okuyor. Statista araştırmasına göre 2017’de sosyal network kullanıcı sayısının 4.77 milyar olacağı tahmin edilirken 2018’de 4.93 milyar ve 2019’da ise 5,7 milyar olması bekleniyor. Diğer yandan Dünya genelinde perakende ...
Devamını Görİş hayatınızda yaratıcılığa mı ihtiyacınız var? Bir türlü yaratıcı bir fikir bulamıyor musunuz? O zaman film! Karşınızda iş hayatında yaratıcılık için ilham veren filmler! Sabit bir fikre kapılmak, yaratıcılığın en büyük düşmanı olabilir. Bunun yanında yaratıcılığın en iyi dostları arasında motivasyon yer alır. Bazen bir diziden ya da filmden aldığınız bir fikir, filmdeki karakterlerin deneyimi, çıktıkları yolculuklar size iş ve gündelik hayatınız için ilham verebilir. Bazıları görselliği ile, bazıları replikleri veya ...
Devamını GörBugün herkes, giderek daha fazla dijital olarak donanımlı hale gelmektedir. İş hayatının kendisi için de gerekli olan bu dönüşümün sadece uygulanması değil, başarılı olması da şarttır. Bunun için teknoloji uyumlu bir dijital iş yeri oluşturulmalıdır. Peki tam olarak nedir bu dijital iş yeri? Dijital iş yeri, çalışma ortamınızın dijitalleşmesidir. Çalışanlar; işlerini yapmak için ihtiyaç duydukları teknoloji araçlarını kullanabilir, başkalarıyla çalışmak ve şirketlere yüksek değer sunmak için yeni nesil araçlar ile çalışablirler. ...
Devamını GörKognitif teknolojiler, değişen insan kaynakları, dijital performans yönetimi ve daha fazlası... Şirketler dijital dönüşüm ile nasıl şekilleniyor? İşte iş hayatının geleceğini belirleyen 10 dijital iş yeri trendi! David Roe tarafından cmswire.com'da yayınlanan “10 Digital Workplace Trends Shaping the Future of Work” adlı makalede Deloitte Human Capital Trendleri 2017 raporuna yer verilerek geleceğin iş hayatını şekillendirecek 10 dijital iş yeri trendi tahminleri aktarılıyor. 144 sayfalık Human Capital Trends 2017 raporunda, dijital iş yeri ...
Devamını GörŞirketlerin başarısı için ihtiyacı olan eksik yapboz parçaları hangileri? Çalışan motivasyonu nasıl artırılır? İşte çalışan bağlılığını artırmanın sırları! Şirketlerin aradığı ve ararken yanlış yerlere baktığı değerler aslında motivasyonlu çalışanlar. Asıl katma değeri sağlayan yüksek motivasyona sahip çalışanlar, günümüzde en çok istenen ancak bulunması açısından oldukça zor olan kişiler. Peki ama neden? Çalışan bağlılığını etkileyen pek çok iç ve dış faktör bulunuyor. Yeni kuşak bireyleri şirkette tutmak, dijital çağın bir gereği olarak ...
Devamını Gör