Çalışan Memnuniyeti Nasıl Sağlanır?

Aytaç Özge 24 Ağustos 2016 14074 Views

Çalışanların şirkete bağlılığını etkileyen pek çok faktör var. Şirketin verimlilik sağlaması için iyi çalışanlar şart. Peki çalışan memnuniyeti nasıl sağlanır?

İşinden memnun olan çalışanların, kurum kültürüne daha çok katkıda bulunduğu bir gerçek… İş hayatında başarının temelinde mutlu çalışanın yer aldığını daha önce “Çalışan Bağlılığını Artırmanın Yolları” adlı infografik çalışmamızda aktarmıştık. Bu sefer Officevibe.com blog sayfasında yer alan “15 Simple Ways To Boost Job Satisfaction” adlı infografik çalışmasındaki tüyolara bir göz gezdirelim.

1. Şirketinizde neler olduğu konusunda çalışanlarınıza şeffaf olun.

2. Çalışanlarınıza etkinlikler düzenleyin ve sosyal iletişim kurun. Görmedikleri yöneticilerle çalışmak, onlarda memnuniyetsizlik yaratır.
3. Çalışanlarınızı yönetmeyin, onlara koçluk yapın.
4. Şirketinizin çalışan memnuniyeti anketlerini değerlendirmeyi atlamayın.
5. Korkuyu şirket kültürünüzden dışarı atın.
6. Çalışanlarınıza saygı gösterin.
7. Onları takdir edin.
8. İyi bir örnek olun. Günümüzün yoğun çalışma şartları içinde iş ve yaşam dengesini başarılı bir şekilde kurabilmek, oldukça çetin geçen bir mücadele. Bunun için siz de engel olmak yerine onların iş yaşam dengesini destekleyin.
9. Ekibinizin hedeflerinizin etrafında dizilmesini sağlayın.
10. Onlara bağımsız çalışma imkânı sunun.
11. Çalışanlarınız ne zaman verimli olduklarını kendileri bilir. Bırakın, kendi programlarını esnek bir şekilde düzenlesinler.
12. Onları spor ve egzersiz yapmaları için cesaretlendirin.
13. Mükemmel bir iş ortamı yaratın.
14. İyi ikramiyeler sunun.
15. Çalışanlarınızı zorlayacak işler verin ki kendilerini aşsınlar. Onlara meydan okuyun!