Kendi İşini Kuracak Girişimciler İçin Yol Haritası

Birçok insanın hayalidir kendi işini kurmak ve hayat tarzını işine endeksli olarak biçimlendirmek; çünkü birçok insanın mutluluğu, sevdiği işi yapmakta saklıdır. İnsan çalıştığı her gün, kendine, iş arkadaşlarına ve işine daha fazla değer katmak ister. Üstelik bu bir de kendi işiyse, bu duyguyu daha yükseklerde yaşayabilir. Ancak rekabetçi yaşam şartları ve bulunulan koşullar sebebiyle herkesin kendi işini kurması beklenemez, çünkü iş kurmak, belli kazanımları sağladığı kadar bazı riskleri de beraberinde ...

Devamını Gör

Z Kuşağının Alışveriş Dünyasından Beklentileri

Küçükken illaki bir teyze veya amca sizi bir yerde yakalayıp ‘’sizler bizim geleceğimizsiniz’’ demiştir. Şimdi bizler büyüdük ve benzer cümleleri söyleyen tarafta yer alıyoruz. Bu durum, dünya var oldukça da yapısını korumaya devam edecek gibi duruyor, çünkü her nesil bir önceki neslin bilgi ve becerisinden faydalanarak kendini daha da geliştiriyor. Bu da, gün geçtikçe artan eğitim kalitesi, daha gelişmiş teknolojiler ve dolayısıyla daha bilgili ve becerili insanlar anlamına geliyor. Söz konusu ...

Devamını Gör

Facebook Business ile Pazarlama Sanatı

Günümüzün en yaygın ve etkili pazarlama kanallarından biri olan sosyal medya, her geçen gün artan kullanıcı sayısıyla pazardaki payını arttırıyor. Milyonlarca kullanıcının yanı sıra, milyonlarca çevrimiçi mağazanın da bulunduğu sosyal medya, kullanıcıların zaten aktif olarak etkileşimde olduğu bu platformu satış potansiyeline çevirerek, kullanıcılar için sosyal bir alışveriş deneyimi oluşturuyor. Marka ile direk etkileşime geçme şansı oluşturan sosyal medya pazarlaması, markanın kendini anlatmasını değil, müşterilerin müşterilere markayı anlatmasını sağlıyor. Hatta doğru kampanyalar ...

Devamını Gör

İş Hayatı Motivasyonunuzu Arttırın

Yıllar geçtikçe çalışma enerjisinin azalması, beklentilere ulaşılamaması, çalışma organizasyonuna uyum sağlanamaması veya kişisel farklı sebepler, iş motivasyonunun tekrar nasıl kazanılması gerektiği sorusunun sorulmasına neden oluyor. Her soru gibi bu sorunun cevabını arayan, ya da cevap arama sürecini erteleyen milyonlarca insan bulunmakta. Oysaki söz konusu iş ya da başka bir şey olsun, motivasyonu nasıl arttıracağınızın cevabı kendinizi iyi tanımaktan geçiyor. Sorun ne olursa olsun, kişi ihtiyaçlarını belirler ve bu doğrultuda ilerlerse, çözemeyeceği ...

Devamını Gör

Başarısını Arttırmak İsteyen Girişimciler İçin 7 İpucu

Hepimiz başarılı olmak için çalışıyor, zamanımızı başarılı sonuçlar elde edebilmek için harcıyoruz. Dünyanın her yerinde başarılı olabilmek için farklı uğraşlar veriliyor . Başarı bir sınavı geçmek, bir turnuvayı kazanmak ya da bir ihaleyi kazanmak olabilir, ancak ne olursa olsun başarı, ruhun en temel ihtiyacıdır. Başarı ile geçmiş bir günün ardında mutluluk ve özgüven vardır. Bir girişimci olarak başarılı olmak ise, bulunulan durumu iyi analiz edip, geleceği iyi tahmin etmekten geçer. Eğer ...

Devamını Gör

Şirket Kültürünü Sürekli Gelişir Hale Getirmenin 5 Yolu

Günümüz şirketlerinin çoğu misyon ve vizyonlarını belirtmek için slogan kullanır. Bu sloganlara bakarak bir şirketin kültürü hakkında fikir sahibi olabiliriz. Ancak slogana göre şirketin doğru ya da yanlış kültüre sahip olduğunun kararını vermek pek de doğru olmaz, çünkü ‘’doğru’’ şirket kültürü diye bir şey yoktur. Şirket kültürü ile ilgili tek doğru şirket kültürlerinin gelişimidir. Bu durum tıpkı çocukken zaman geçirdiğiniz bir arkadaşınızla aranızdaki ilişkiye benzer. Bugün yapmaktan zevk aldığınız şeyler muhtemelen ...

Devamını Gör

Başarılı İnsanların 50 Alışkanlığı

Hepimiz başarılı olalım istiyoruz. Başarılı olup, iş arkadaşlarımız, ailemiz ve çevremiz tarafından tebrik edilmek hepimizin bitmek bilmeyen isteği. İş hayatı, eğitim, ilişki ve daha binlerce alanda başarıya ulaşmak bizim için bazen ölüm kalım meselesi haline geliyor. Bazen bu mücadele sırasında en önemli soruyu kendimize sormayı unutuyoruz. ‘’Benim için başarı nedir?’’. Söz konusu başarı olunca, başarıya ulaşma sürecinde neye anlam yüklediğimizi ya da hayatımızda bizim için neyin önemli olduğunu unutarak sadece başarıya ...

Devamını Gör

Geleceğin Müşteri Hizmetleri Teknolojileri

Herhangi bir ürünü ya da servisi almadan önce, alım esnasında ya da aldıktan sonraki sorularınız için müşteri hizmetleri ile bağlantıya geçersiniz. İletişim kanallarındaki teknolojik gelişmeler sayesinde müşteri hizmetlerine ulaşabilmek günümüzde oldukça kolaydır. Müşteri hizmetleri sadece müşterilere ürün veya servis hakkında bilgi ve çözüm desteği sağlamaz. Aynı zamanda firmalar için de verimli bir müşteri analizi oluşturur. Müşteri hizmetlerinden alınan analiz raporları, firmaların yatırım yapacakları alanların belirlemelerine yardımcı olur. Söz konusu firma katkısı ve ...

Devamını Gör

İş gücünüzü arttırmak için uygulayacağınız 6 egzersiz

Bundan 13 yıl önce içerik pazarlama adına hiç bir çalışma yokken, günümüzde içerik pazarlama her şirketin olmazsa olmazı olarak karşımıza çıkıyor. Yarın pazarlama açısından neyin etki oluşturacağını bilmek kimileri için imkansızken, kimileri için oldukça hesaplanabilir ve ön görülür bir durum olarak kabul ediliyor.  Gelecekte vaad edecek iş alanlarını öngörebilmek veya dönemsel çalışmaları başarı içinde yönetebilmek ise iş adaptasyonu ile sağlanıyor. Ancak;  Zaman hızla ilerlerken, çalışma adaptasyonunu tam olarak sağlayamadığınız vakitlerde, tercih edilmeme ...

Devamını Gör

Liderlerin Kendine Sorması Gereken 10 Soru

Hayatı sora sora öğreniyoruz. Yaşadıkça keşfediyoruz ve zaman içerisinde ilgi duyduğumuz alanlarda sahip olduğumuz deneyimlerle bir unvan kazanıyoruz. Sonrasında ise kimi lider oluyor, kimi yönetici ya da kimi çalışan olarak hayatına devam ediyor. İş hayatında lider, bir grup insana öncülük eden, hedeflere yönlendiren, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayan kişi anlamına gelir. Lider olabilmek için en önemli faktörün sadece yeterli tecrübeye sahip olabilmekle çözülemeyeceğini lider olan herkes bilir. Liderlik için ...

Devamını Gör

Müşteri Sadakatini Sağlamak İçin 9 Tavsiye

Bildiğiniz gibi iş dünyasında kazanç, sadece yeni müşteriler bulup çalışmak anlamına gelmiyor. Aynı zamanda, müşterilerinizle olan iş devamlılığını sağlamak büyük önem taşıyor. Bain & Company’nin yapmış olduğu araştırmaya göre; müşteri tutma oranının sadece %5 oranında arttırılmasından oluşan kârın %25-95 arasında kazanç etkisi oluşturabileceğini ortaya koyuyor. Ayrıca yeni bir müşteriyle çalışmanın firma tarafından giderleri de 5 ile 25 kata kadar yatırım yapmanızı ya da daha fazla zaman harcamanıza sebep oluyor. Buradan da anlıyoruz ...

Devamını Gör

Çalışan Deneyimini Nasıl Geliştirirsiniz?

Çalışan deneyimi, şirketlerin başarısı için olmazsa olmazlar arasında yer almaktadır. Çalışan deneyiminin doğru yönetimi, çalışma performansını arttırır. Çalışma ortamlarında deneyimlerinden memnun olan çalışanlar, şirketlerine daha büyük katkı sağlarlar; ancak unutulmaması gereken en önemli konu her bireyin farklı olduğudur. Her birey farklı algılama, anlatma, ifade etme ve çözümleme yollarına sahiptir. Her ne kadar çalıştığınız alan aynı olsa dahi çalışanlarınızın kendilerini daha iyi ifade edebilmeleri ve takım çalışmasına daha iyi adapte olabilmeleri ...

Devamını Gör