Şirket Kültürünü Sürekli Gelişir Hale Getirmenin 5 Yolu

Günümüz şirketlerinin çoğu misyon ve vizyonlarını belirtmek için slogan kullanır. Bu sloganlara bakarak bir şirketin kültürü hakkında fikir sahibi olabiliriz. Ancak slogana göre şirketin doğru ya da yanlış kültüre sahip olduğunun kararını vermek pek de doğru olmaz, çünkü ‘’doğru’’ şirket kültürü diye bir şey yoktur. Şirket kültürü ile ilgili tek doğru şirket kültürlerinin gelişimidir. Bu durum tıpkı çocukken zaman geçirdiğiniz bir arkadaşınızla aranızdaki ilişkiye benzer. Bugün yapmaktan zevk aldığınız şeyler muhtemelen ...

Devamını Gör

Geleceğin İşi: Kurumsal Verimlilik Uzmanları’nın 2018 Trendleri

İnsanlar bir süredir evrim geçiriyorlar. Dünya ile bağlantımız artık çok daha esnek; Nerede çalışıyoruz? Hangi cihazları kullanıyoruz? Uygulamaların görevleri tamamlaması için hangi uygulamaları kullanıyoruz. Hayatımızı kolaylaştırmak için geliştirilen sayısız uygulama ve kaynakları birbiri ile nasıl bağlantılı hale getirebiliriz? Hepsini birbiri ile bağlamalı mıyız? Veya hepsini ayrı ayrı mı düşünmeliyiz? Önümüzdeki yıllarda en büyük odaklanmanın bu yönde olmasının sebebi budur: Tüm uygulama ve hizmetlerle bireysel çalışma modellerini anlamak. Microsoft'un lansmanını yaptığı Graph ...

Devamını Gör