Calisanlar_ne_ister

Çalışanlar Ne İster?

Employee engagement (çalışan bağlılığı) için takdir edilmek mi, daha yüksek maaş mı yoksa aidiyet hissinin oluşturulması mı gerekiyor? Çalışanlar ne ister?

Daha önce “Müşteriler Ne İster?” başlığında müşteri memnuniyetini sağlayan faktörlere yer vermiştik. Dijital çağda şirketlerin en değerli varlıkları, şüphesiz ki çalışanları… Mutlu müşterileri yaratan mutlu çalışanlar, çalışma koşullarında olmazsa olmaz ortak beklentilere sahip olabilmektedir. Genel olarak bakıldığında çalışanların beklentilerini karşılamak için yüksek maaştan çok daha fazlası gerekmektedir. Employee engagement, sadece bir unsura bağlı değildir.

Başarılı markalar çalışan bağlılığı stratejilerini kurumsal hedeflerinin ana maddesi olarak benimsemektedir. catherinescareercorner.com’da yayınlanan “20 Things Employees Value” adlı infografikte çalışanların işinde değer verdiği 20 maddeyi sıralamaktadır. Çalışanlar ne ister? Gelin, birlikte bu 20 beklentiyi birlikte keşfedelim!

  1. Takdir edilme
  2. Dahil edilme
  3. Güven
  4. Gelişim sağlamak
  5. Bağımsızlık
  6. Bağ kurma
  7. Ödül
  8. Güçlendirme
  9. Mentorluk
  10. Terfi
  11. Adil davranış
  12. Saygı
  13. Meydan okuma
  14. Kariyer fırsatları
  15. Duyulmak
  16. Güvenlik
  17. Çalışma saatlerinde esneklik
  18. Net hedefler ve beklentiler
  19. Büyüme
  20. Sorumluluklar

Kurumların ihtiyacı, aslında motivasyonlu çalışanlar. Gerçek katma değeri sağlayan yüksek motivasyona sahip verimli çalışanlar ise kolay istihdam edilememektedir. Dijital iş yeri kavramının da iş hayatında benimsenmesi ile online bilgiyi her alanda kullanan çalışanların, teknolojik olarak ihtiyaçlarının karşılanması gerekmektedir. Şirketler, başarılı sonuçlar almak için çalışan bağlılığını artırmak ve aidiyet duygusunu sağlamak durumundadır.

Çalışan memnuniyeti, kurum kültürüne büyük bir oranda katkıda bulunur. Şirket içinde employee engagement oluşturmak, kurumların maliyetlerini düşürürken karlılıklarını ve marka farkındalığını artırır. Markanızın da başarılı olmasını istiyorsanız çalışan bağlılığı için onların beklentilerini bilmeniz şart.

Kaynak: http://catherinescareercorner.com/2016/10/11/20-things-employees-value-infographic/

Paylaşın: Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInPin on PinterestShare on Tumblr

Yorum Yazın